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智能鑄造發展對鑄造人才的新(xīn)需求

作者(zhě):admin    發布時間:2020-07-08 18:03     浏覽次數 :


據不(bú)完全統計(jì),當前中國鑄造業缺少熔煉工人、造型工、工程(chéng)師、質檢及管理人(rén)員的企業大約占比在58%、20%、50%、34%。特别是在(zài)鑄造産業轉型升級,走向(xiàng)智能鑄造的過程中(zhōng),知識的整合與跨越将需求新(xīn)一代(dài)鑄造人(rén)才,也将造就(jiù)新一(yī)代鑄造人才。

 

面對新賽道上的鑄造産業,要開啟新(xīn)一輪的交織着智能與傳統、傳(chuán)承(chéng)與創新的人才戰略,必須首(shǒu)先弄明白什麼是智能制造。

 

智能制造是一個涵蓋廣泛的(de)詞語,其實質系虛拟網絡和實體生産的(de)相互滲透融(róng)合,通過将專家的知識和經驗融(róng)入感知、決策、執行等制造活動中,賦予(yǔ)産品制造在線(xiàn)學習和知識進化的(de)能力,使制造體系(xì)中的各個企業(yè)、各個生(shēng)産單元高(gāo)效協同,在減少對傳(chuán)統勞動力需求的同(tóng)時,能極大地提高生産效率。

 

 

智能制造不僅僅是單一技術和裝備(bèi)的(de)突破與應用,而是依靠裝備智能化、設計數字化、生(shēng)産自動化、管理現(xiàn)代化、營銷(xiāo)服務網格化等制造(zào)技術(shù)與信息技術的(de)深度融合與集成,創造新的附加值。借助(zhù)傳感器、物聯網、大數據、雲計算等的運用,智能制造能(néng)夠實現(xiàn)設備與設(shè)備、設備與(yǔ)工廠、各工廠之間以(yǐ)及供應鍊上下遊企業間、企業與用戶間(jiān)的無縫對接,企業可以更加精準地預測用戶需求,根據用戶(hù)多樣化、個性化的需求進行柔性(xìng)生産,并實時監控整個生産(chǎn)過程,實現低成本的定制化服務。簡(jiǎn)言之,信息化與自動化的深度融合,即IT (信息技(jì)術)和OT (運營技術)的融合。由此來看,智(zhì)能制造系統的技術與解決方案是可以建(jiàn)立(lì)的,然而每一個智能系統背後需求的是一個新模式的人才:集IT與OT知識與技術為(wéi)一體的一個人才,或者至(zhì)少能彼此溝通的兩個人(rén)才。

 

智能鑄造即是将(jiāng)固化了的傳統鑄造(zào)工藝優勢(shì)特點、鑄造技術經驗與創(chuàng)新(xīn)的軟件模塊置于智能制造IT系統(tǒng),将先進的設備(bèi)控制、傳感、RFID等硬件技術(shù)進行物聯,融入信息化(huà)系統,實現鑄造大數據分析、ERP管(guǎn)理等。如此,智(zhì)能鑄造背(bèi)後需要(yào)的人(rén)才就必須(xū)既懂(dǒng)IT技術,又懂鑄造工藝、設備。

 

但是,雖然在環(huán)保與效益的雙(shuāng)壓力下,鑄造業的(de)生産方(fāng)式正在向全自動化和智能化轉變,随着設備、工藝(yì)的改進,鑄造從業(yè)者持續更新知識與技能是必(bì)須;另一方面,作為一項勞動密集、具有悠久發展史的産業,鑄(zhù)造工藝技能的傳承在(zài)不同(tóng)的發展階段有着不同的内容和意(yì)義,即使應用了智能(néng)化系統、機器(qì)人等,它們最終也隻是輔助人力去更好地工作,而不是也不可能完全替代“人”在這項産業裡的作(zuò)用。

 

由中國(guó)鑄造協會主辦的2020年“第十八(bā)屆中國(guó)國際鑄造博覽(lǎn)會”、“第十四屆中國國(guó)際(jì)壓鑄工業展覽會”、“第十四屆(jiè)國際有色及特種鑄造展覽會(huì)”将于2020年5月13-16日在國家會展中心(上海)舉辦。此次展會可以稱得上是對鑄造行業(yè)發(fā)展成果的又一次“閱(yuè)兵”。展會組(zǔ)織初期就得到了各(gè)大鑄造廠商及上下遊供應商的積極響應和大力支持。所有的參展商都将攜帶最新拳頭(tóu)産品參加展示,接受全球行業同仁的“檢閱”。

 

到“第十八屆中國國際鑄造博覽會”上了解轉(zhuǎn)型升級時代鑄造(zào)企業人才配置要求、不同崗位不(bú)同層級知識與技能要求、從業能力等級評定體系與指标(biāo)、人才培(péi)養途徑與方法(fǎ)等,為新一輪“搶人”“育人(rén)”戰役拔得(dé)頭籌。

據不完全統(tǒng)計,當前中國(guó)鑄造業缺(quē)少熔煉(liàn)工(gōng)人、造型工(gōng)、工程師、質檢及管理人(rén)員的企業大約占(zhàn)比(bǐ)在58%、20%、50%、34%。特别是在鑄造産業轉型升級,走向智能鑄(zhù)造的過程中,知識的整(zhěng)合與跨越将需(xū)求新一代鑄造人才,也将造就新一代鑄造人才。

 

面對新(xīn)賽道上的鑄造産(chǎn)業,要開啟新一輪(lún)的交織着智能(néng)與傳統、傳(chuán)承與創新的人才戰略,必須(xū)首先弄(nòng)明白什(shí)麼(me)是智能制造。

 

智能制造是一個涵蓋(gài)廣泛的詞語,其實質系虛拟網絡和實體生産的相互滲透融(róng)合,通過将專家的知識(shí)和經(jīng)驗融入感知、決策(cè)、執行等制造活動中,賦予産品制造(zào)在線學習和知識進化的能力,使制造體(tǐ)系中的各個企業、各個生産單(dān)元高效協(xié)同(tóng),在減少對傳統勞動力需求的同時,能極大地提高生(shēng)産效(xiào)率。

 

 

智能制造不(bú)僅僅是單一技術和裝備(bèi)的突(tū)破與(yǔ)應用,而是依靠裝(zhuāng)備智能化、設計數(shù)字化、生産自動化、管(guǎn)理現代化(huà)、營銷服務(wù)網格化等制造技術(shù)與信息技術的深度融合與(yǔ)集成,創(chuàng)造新的附(fù)加值。借助傳感(gǎn)器、物聯網、大數據、雲計算等的運用,智能制造能夠實現(xiàn)設備(bèi)與設(shè)備、設備與工廠、各工廠之間以及供應鍊上下遊企業間、企業與用戶間的無(wú)縫對接(jiē),企(qǐ)業可以更加精準地預測用戶(hù)需求,根據用戶(hù)多樣化、個性化的需求進行柔性生産,并實時監控整個生産過程(chéng),實(shí)現(xiàn)低(dī)成本的定制化服務。簡言之,信息(xī)化與自(zì)動化的深度融合,即IT (信息技術)和OT (運營技術)的融合。由(yóu)此來(lái)看,智能制造系統的技(jì)術(shù)與解(jiě)決(jué)方(fāng)案是可以建立的,然而每一個智能系統(tǒng)背後需求的是一個(gè)新模(mó)式的人才:集IT與(yǔ)OT知識與(yǔ)技(jì)術為一體的一(yī)個人(rén)才,或者至(zhì)少能彼此溝通的兩個人才。

 

智能鑄(zhù)造即(jí)是将(jiāng)固化了的傳統鑄造工(gōng)藝(yì)優勢特點、鑄造技術經驗(yàn)與創新(xīn)的軟件模塊置于智能制造IT系統,将(jiāng)先進的設(shè)備控制、傳感、RFID等硬件技術進行物聯,融入信息(xī)化(huà)系統,實現鑄造大數據分(fèn)析、ERP管理等。如此,智能鑄造背後需要的人才就必(bì)須(xū)既懂IT技術,又懂鑄造工藝、設備(bèi)。

 

但是,雖然在環保與效益的雙壓力下,鑄造業的生産方式正在向全自動化和智能化轉變,随着設備、工藝的改(gǎi)進,鑄造(zào)從(cóng)業者(zhě)持續更新知識(shí)與技能是必須;另一方面,作為一項勞動密集、具有悠久發展史的産(chǎn)業,鑄造工藝技能的(de)傳承在不同的發展階段有着不同的内(nèi)容和意義,即使應用了智能化系統、機器人等,它們最終也隻是輔助人力去更好地工作,而不是也不可能(néng)完全替代“人”在這項産業裡(lǐ)的作用。

 

由中國鑄造協會主辦的2020年“第十八屆(jiè)中國國際鑄造博覽會”、“第十四屆中國國際壓鑄工業展(zhǎn)覽會”、“第十(shí)四屆國際有色及特種鑄造展覽會(huì)”将于2020年5月13-16日在國家(jiā)會展中心(上海)舉辦。此次(cì)展會(huì)可以(yǐ)稱得上是對鑄造行(háng)業發展成果的(de)又一次“閱兵”。展會組織初期就得到了各大鑄造廠商及上下遊供應(yīng)商(shāng)的積極響應和大(dà)力支持(chí)。所有的參(cān)展商都将攜帶最新拳頭産品參加(jiā)展示(shì),接受全球行業同仁(rén)的“檢閱”。

 

到“第(dì)十八屆(jiè)中國國際鑄造博覽會”上(shàng)了解轉型升級時(shí)代鑄造企業人才(cái)配(pèi)置要求、不同崗位不同層級知識與技能要求、從業能力等(děng)級評定體(tǐ)系與指标、人才培養途徑(jìng)與方法等,為新一輪“搶人”“育人”戰役拔得頭籌(chóu)。

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